Jeudi 24 novembre, de 10h à 13h – Outiller et faire évoluer son organisation interne
Intervenante : Daphné Gaspari, accompagnatrice, Le Point de Croix
Comment se penser « employeur » dans une petite structure, quand la frontière employeur/salarié est souvent très floue ? Comment penser et conduire le processus de recrutement ? Quels outils simples et concrets peut-on mettre en place pour baliser la relation de travail dans la justesse ? Que faire évoluer dans son organisation et sa communication interne pour adapter ses pratiques à ce changement ?
Venez vous informer et partager vos questions, vos pratiques et vos expériences !
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En collaboration avec l’association Le Point de Croix, nous vous proposons un mini cycle de deux ateliers pour anticiper et se préparer à l’accueil du premier salarié permanent. Accueillir son premier salarié permanent au sein d’un collectif constitué uniquement de bénévole et/ou de salariés intermittents est une étape importante dans la vie d’une association, qui nécessite des changements et des adaptations aussi bien sur le plan administratif que sur celui de l’organisation interne de la structure. Après une première session au mois d’octobre dédiée aux questions économiques et administratives, le second volet de ce mini-cycle sera consacré aux changements liées à l’organisation interne et à la gestion des ressources humaines.
